チョット待った!!

雇用関係助成金欲しがる前に

ルールを守ってますか?

広島市ふちがみ労務管理センター

に相談ください!!

 

社労夢ハウス JR西広島店 ふちがみ労務管理センター
特定社会保険労務士 渕上 美彦

【私たちの強み】
 1.他にない人事制度構築コンサルティング力
 2.労働関係法規に対する的確な指導力
 3.最新かつ有用な人事労務情報の提供力
 4.専用システムを活用したスムーズなコミュニケーション

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社会保険本人負担分保険料率早見表
22年9月より

雇用保険 

 一般

6/1000

建設

7/1000

健康保険

46.85/1000

介護保険

 7.5/1000

厚生年金

 80.29/1000


*健康保険は協会けんぽ広島支部
*厚生年金は一般です。

事務所の給料計算方針

社会保険料本人負担シュミレーション



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ふちがみ労務管理センター
新事務所
広島市中区銀山町3-1
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FAX:082-295-7897
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ふちがみ労務管理センター
所長 渕上 美彦
電話 082-295-7878


助成金欲しいですよね。

いかにも、社労士や保険会社、業者、

教育訓練機関は簡単にもら

えるように書いています。

でも、それは間違いです。

もらえる前提として。

1.労働保険を滞納してないこと。

2.半年間解雇してないこと

3.ハローワークからの雇い入れであること。

4.要件に合った人材の雇い入れであること。
5.教育訓練にあっては,あらかじめ計画を

出していること。

6.物や設備については、あらかじめ出したり

、先に多額のお金を出す必要があります。


だいたい、このようになっています。他にも

要件がある場合があります。

たまには簡単にもらえるものはありますが、

たいていは、うまく行きません。

スムーズに貰うにはチャントルールを守るし

かありません。

実態は、社労士の先生も簡単なものとしか

取り扱っていません。


あらかじめ、相談くだされは何とかなったのにというケースが多いです。


(最近の事例)
トライアル雇用と雇用安定化狙いのとき
いずれも、ハローワークに抜かりなく、私が手続きをした。

指導していたが、社長が考えもしないで、
20歳をハローワークから正社員として雇った。

このケースでは、トライアル雇用しかとれません。

試行雇用トライアル雇用奨励金 
1.若年者ぷー太郎、
2.40歳未満若年者、
3.母子家庭の母、、
4.45歳以上の中高年齢者
5.ホームレス
一人4万円3月まで。
3月後12万円

若年者等正規雇用化特別奨励金
1.25-40才
2.ハローワークまたは、それ以外で
6ヵ月後 50万円
1年6月後 25万円
2年6月後 25万円
*中小企業のもの

つまり、雇い入れ時、25歳で3年6月雇った

ら、さらに100万円もらえていた。

上記の例では20歳なので、

3月雇っても12万円にしかならなかった。

ルールを守っていても、そんなものです。

ましてや、労働保険料を滞納していたり、

首にしていたら

ほとんど、絶望的で、ムタ゜な努力になりま

す。


ほかも似たようなものです。

金を出しても、1円にもならないなどです。

では、首にしないで、

離職票を自己都合にしたら、

当然従業員とはもめます。

なぜなら、3月失業保険が伸ばされるからです。

逆に3月分、よこせとケツをまくられかねません。

だから、助成金はもらえたら、

よほど運がいいくらいに思うことです。



面倒でも、まず、私どもに相談ください。

それでも、もらえる補償はありませんが。

もらえる確率は高くなります。


最後に
比較的貰いやすい目安を上げます。

「雇い入れ系」
ぷー太郎
母子家庭の母
障害者
40-64才の中高年齢
60-65歳の高齢者



広島市・ふちか゛み労務管理センター
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              メール お問い合わせよりお越しください。
社労夢ハウスhttp://www.shalom-house.jp/member/
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緊急雇用安定助成金専用サイトhttp://kinkyukoyoantei.sitemix.jp/
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